Docentes y Gobernadores: Un conflicto laboral
Un paro es la suspensión colectiva de actividad por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo. En Argentina, la disputa entre los docentes y él gobierno existe hace mucho, y por ahora no consiguen acordar con las necesidades de los docentes y la capacidad del gobierno para cumplirlas. Las agrupaciones docentes qué son parte de estos paros son, la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Confederación de la Educación Argentina (CEA) y los gremios universitarios Conadu y Conadu Histórica, el Sindicato de Docentes Privados (Sadop), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), y la Asociación de Maestros de Escuelas Técnicas (Amet). Todos ellos a lo largo de estos años estuvieron luchando principalmente para mejorar la educación, lo malos es qué hasta qué no lleguen a un acuerdo, las clases van a seguir siendo canceladas por paros, y las necesidades de las escuelas, ya sean públicas o privadas no serán satisfechas.
En Argentina actualmente, los docentes están reclamando por la reapertura de paritarias, la ola de despidos en el sector educativo, la no subejecución del presupuesto, nuevas medidas que protejan la educación pública, mejoras en infraestructura, etc. Según los docentes, en la actualidad, hay una inadecuación entre el aumento salarial y el aumento general de la mercadería, y los bienes necesarios para vivir. “No estamos reclamando un aumento, sino no perder el poder adquisitivo”, dijo el secretario general de Suteba, Roberto Baradel . Los salarios docentes están hasta un 15% por debajo de la inflación; por eso es importante para ellos realizar la apertura de paritarias, la regulación del salario y las mejoras del ambiente de trabajo para cumplir con los derechos de los trabajadores.
En agosto, el gobierno dio su respuesta sobre este tema, decidieron no volver a abrir las paritarias, según el ministro de educación Esteban Bullrich, "Los aumentos otorgados han sido significativos" tras la "caída de los índices de inflación desde el mes de julio". Piensan seguir con el acuerdo paritario que se planteo en febrero, donde se fijará un aumento para junio, septiembre y enero donde se ascenderá hasta un 50%. Igualmente, el ministro de educación aseguró que la Casa Rosada seguiría este tema de cerca tratando de nivelar los salarios docentes y el aumento de la inflación. También, durante la última reunión entre los sindicatos y el gobierno, se llego a la conclusión de que el ministro de educación no tiene ninguna intención de reabrir las paritarias, o rediscutir los salarios.
Esto causó que los docentes le advirtieran al gobierno de la profundización del plan de lucha ante la respuesta negativa de no reabrir las paritarias; ya que este conflicto no va a terminar hasta que puedan recuperar el poder adquisitivo, que fue producido por la alta inflación y el ajuste económico. Se convocaran a realizar nuevos paros hasta que el gobierno planteé de nuevo a la posibilidad de la apertura de paritarias.
En conclusión, el conflicto entre los docentes y el gobierno tiene que ser solucionado urgentemente, ya que está en su derecho, recibir un salario que les permita poder mantener su economía y trabajar en situaciones favorables para que tengan un mejor rendimiento. La educación es un derecho mundial, uno de los más importantes, y los maestros son los encargados de que este derecho que cumpla de manera correcta. Por eso pienso que el gobierno tendría que considerar reabrir las paritarias para que los docentes puedan recibir el salario que se merecen.
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